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W66利来国际集团连续第九年举办职业技能大赛

2018年1229日,W66利来国际集团2018年度职业技能竞赛颁奖典礼在培训中心举行。集团部室和各公司负责人以及获奖选手一百多人参加典礼,W66利来国际集团总经理吴明凤、副总经理于从海、张树明等领导出席活动,副总经理綦宗忠主持典礼。

颁奖典礼上,以视频形式回顾了参赛选手的精彩表现,集团副总经理张树明宣读了表彰决定,集团领导为获奖选手颁发了荣誉证书。

本届大赛是W66利来国际集团连续九年举办职业技能大赛。历时四个月,1500人参加了预赛,245人参加了决赛,涉及粗纱保全工、毛巾缝纫工、毛巾印花工、纱线染色工、倍捻值车工、电工、钳工、电焊工8个工种16个组别,并首次将纱线染色工纳入了集团竞赛范围。

大赛内容创新,倍捻值车工由往年单项比赛改为全项比赛,接头个数由原来5个改为40个,毛巾印花工新增了浆料剩余考核项目,重点考察了员工的成本意识。大赛成绩优异,毛巾缝纫工竞赛产品质量指标同比去年提升了近6个百分点,团体缝纫效率再创历史新高;毛巾印花工,在提高产品质量评判标准的条件下,质量指标同比上届提高了24个百分点,且竞赛过程中相比日常节省了平均25%的浆料,充分体现了集团以赛促学、以赛促练、以赛促效的培训模式。

      吴明凤总经理在颁奖典礼上作了讲话。她指出,要围绕公司提出的新年度工作“十字方针”,进一步推动技能工作的提升,要以竞赛为契机,充分发挥优秀选手带动作用,全面提升岗位员工操作水平,培养更多的岗位技术能手;同时,要拓宽大赛思路和深化大赛意义,巩固和扩大竞赛成果,推广先进操作技能,提质增效,降低成本,抓好技能人才队伍建设工作,努力培养适应集团发展的业务精湛、技能高超的人才队伍,为公司再创三十年奠定坚实的人才基础。